専門性を活かして左うちわ!

高給保証でうっしっし

転職、派遣市場では、いままでの常識が覆されつつあります。いままでまことしやかに囁かれていた、35歳就職、転職限界説もあっさりなくなり、経験と豊富な知識をもったマネージメント人材が多く求められています。その能力がある人は、どこの人材エージェントでもひっぱりだこということです。

 

また、シニア積極採用の職場も増えました。60代でもまだまだ仕事ができ、体力的にもまったく問題がない人も多く、尚かつ本人が仕事を継続することを望むのであれば、お互いにメリットはある筈なのです。

 

しかもいま人材が不足している、エンジニアリング、IT、医療などの分野では、自分では想像もしていなかった高待遇を勝ち取ることができるようになっています。年功序列、終身雇用が崩壊しているように見える今ですが、逆に能力のある人にとっては、いくらでもその才能を伸ばせ、会社や社会から高評価を得られるようになっているのかもしれませんね。

 

むしろ窮屈な職場、自分のやりたいことができない職場に甘んじているよりも、転職市場でどれだけ自分が評価されているのかを客観的に見ることも大事でしょう。いまはヘッドハンティングなども盛んですから、あなた自体が高く売れる人材であることに気づかされるかもしれませんよ。

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